월급 계산 방법 가이드
시급 × 시간 = 월급이라고 생각하기 쉽지만, 실제로는 주수 환산과 공제 계산이 필요합니다. 핵심 기준을 한 번만 이해하면 앞으로 헷갈리지 않습니다.
1. 기본 계산식
월급(세전) = 시급 × 주 근무시간 × 4.345
연봉(세전) = 월급(세전) × 12
4.345는 1년 52.14주를 12개월로 나눈 월 평균 주수입니다.
2. 주요 공제 항목
- 국민연금: 세전 월급의 약 4.5%
- 건강보험: 약 3.545% (장기요양 포함 시 약 3.82%)
- 고용보험: 약 0.9%
- 근로소득세: 급여 구간별 간이세율 적용
3. 활용 팁
- 채용 조건 비교: 동일한 주 근무시간 기준으로 환산해야 공정하게 비교됩니다.
- 생활비 계획: 세후 예상액을 기준으로 월 예산을 잡으세요.
- 계약 전 검증: 실제 계약서 서명 전에는 회사 급여명세서 기준으로 다시 확인하세요.
자주 묻는 질문
- 시급으로 월급 계산 시 왜 오차가 생기나요?
- 실제 급여는 연장·야간 수당, 무급 휴게, 회사별 지급 주기, 식대 같은 비과세 항목에 따라 달라집니다. 이 도구는 일반적인 기준으로 추정치를 제공하므로 실제 명세서와 다를 수 있습니다.
- 세후 월급은 어떤 항목이 반영되나요?
- 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 근로소득세 추정치를 포함합니다. 개인별 공제 조건(부양가족, 비과세 항목 등)에 따라 실제 공제액은 달라질 수 있습니다.